11.03
19:21
Наша пенсия
Рано или поздно человек стареет, и приходится задумываться, как и на какие средства жить дальше. Пенсии от государства никогда не хватало и хватать не будет.
Взносы, уплаченные работодателем на формирование базовой и страховой частей пенсии, идут на текущие выплаты пенсии сегодняшним пенсионерам.
Взносы, уплаченные работодателем на формирование накопительной части, не распределяются между сегодняшними пенсионерами: эти средства идут на выплату тому пенсионеру, в пользу которого перечислены. Для того чтобы размер накопительной части был больше, пенсионные взносы необходимо инвестировать.
Одним из возможных способов — стать клиентами НПФ. Лучше сейчас, чтобы годы трудового стажа не прошли даром.
Несмотря на многочисленные публичные дискуссии, пенсионная реформа по-прежнему далека от простых граждан. Рассылаемые Пенсионным фондом «письма счастья» лишь раздражают ничтожностью зачисленных на пенсионные счета сумм накопительной части государственной пенсии.
Для большинства населения одна из реальных возможностей обеспечить себе достойную старость — заняться своей пенсией самостоятельно, например в рамках добровольного пенсионного обеспечения (ДПО).
В отношении обязательного пенсионного страхования (ОПС) у гражданина есть выбор: передавать пенсионные накопления в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) или выбрать УК. Услуги же ДПО предоставляет только НПФ. Поэтому если и говорить о выборе между этими двумя институтами, то лишь в отношении обязательного страхования.
Выбор в пользу НПФ для будущего пенсионера выглядит более предпочтительным.
Во-первых, НПФ ведут более активную борьбу за клиентов.
Во-вторых, уже привлеченные фондами клиенты в ДПО все чаще совершают последовательный шаг — передают в свой НПФ и пенсионные накопления.
В-третьих, НПФ в глазах вкладчиков выглядят более надежными, поскольку они имеют непосредственный доступ к своим индивидуальным счетам в фонде и знают, каков размер их накоплений на текущий момент.
Для более подробной информации - пишите fedorich58@inbox.ru или звоните.
Взносы, уплаченные работодателем на формирование базовой и страховой частей пенсии, идут на текущие выплаты пенсии сегодняшним пенсионерам.
Взносы, уплаченные работодателем на формирование накопительной части, не распределяются между сегодняшними пенсионерами: эти средства идут на выплату тому пенсионеру, в пользу которого перечислены. Для того чтобы размер накопительной части был больше, пенсионные взносы необходимо инвестировать.
Одним из возможных способов — стать клиентами НПФ. Лучше сейчас, чтобы годы трудового стажа не прошли даром.
Несмотря на многочисленные публичные дискуссии, пенсионная реформа по-прежнему далека от простых граждан. Рассылаемые Пенсионным фондом «письма счастья» лишь раздражают ничтожностью зачисленных на пенсионные счета сумм накопительной части государственной пенсии.
Для большинства населения одна из реальных возможностей обеспечить себе достойную старость — заняться своей пенсией самостоятельно, например в рамках добровольного пенсионного обеспечения (ДПО).
В отношении обязательного пенсионного страхования (ОПС) у гражданина есть выбор: передавать пенсионные накопления в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) или выбрать УК. Услуги же ДПО предоставляет только НПФ. Поэтому если и говорить о выборе между этими двумя институтами, то лишь в отношении обязательного страхования.
Выбор в пользу НПФ для будущего пенсионера выглядит более предпочтительным.
Во-первых, НПФ ведут более активную борьбу за клиентов.
Во-вторых, уже привлеченные фондами клиенты в ДПО все чаще совершают последовательный шаг — передают в свой НПФ и пенсионные накопления.
В-третьих, НПФ в глазах вкладчиков выглядят более надежными, поскольку они имеют непосредственный доступ к своим индивидуальным счетам в фонде и знают, каков размер их накоплений на текущий момент.
Для более подробной информации - пишите fedorich58@inbox.ru или звоните.
Оставить комментарий
fedorich58 x0
Самое худшее из безумий - видеть жизнь такой какая она есть и забывать о том какой она должна быть.